Новини

ОБЯВЯВА конкурс за длъжността „Старши юрисконсулт“ в отдел "Правни дейности, човешки ресурси и обществени поръчки" при Община Созопол

На основание чл. 10а, ал.2 от Закон за държавния служител, във връзка чл. 13, ал. 1 и чл. 14 от Наредба за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители  и Заповед № 8-Z-15/05.01.2023 г. на кмета на община Созопол,

ОБЯВЯВА
конкурс за длъжността

„Старши юрисконсулт“ в отдел  "Правни дейности, човешки ресурси и обществени поръчки" при Община Созопол, при следните условия:
1.    Изисквания за заемане на длъжността:
1.1. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността:
•    минимална степен на завършено образование: висше образование, образователно-квалификационна степен – магистър;
•    професионална област – право;
•    минимален професионален опит – една година или минимален ранг - V младши; 
•    вид правоотношение – служебно
•    специфично изискване за заемане на конкурсната длъжност: Кандидатът следва да отговаря на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител.
•    Други изисквания - Специалност, по която е придобито образованието: Право, придобита юридическа правоспособност
            1.2.Допълнителни изисквания за заемане на длъжността:
•    професионална компетентност, дигитална компетентност, работа в екип, фокус към клиента, комуникативна компетентност, аналитична компетентност; ориентация към резултати.
•    Познания на нормативната уредба, касаеща дейността;
•    Компютърни умения – много добро ниво на ползване на MS Word, Outlook Express, Internet;
•    2 години професионален опит в публична администрация – в правен отдел или в отдел в сфера, свързана с правни дейности, опит в сферата на обществените поръчки; 
•    българските граждани, преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при постигнати равни крайни резултати.   
            2.Начин на провеждане на конкурса: тест и интервю. 
            3.Кратко описание на длъжността съгласно длъжностна характеристика: Изготвяне на   правни   становища   и   юридическа   консултация   по   проблеми,   касаещи законосъобразното функциониране на общинска администрация – Созопол; Осъществяване на процесуално представителство на общинска администрация –Созопол; Осигуряване в правно отношение на възлагането на обществени поръчки, с възложител кмета на община Созопол или упълномощени от него длъжностни лица, като участва при подготовката и законосъобразното финализиране на процедури по Закона за обществените поръчки, при съгласуването на актове и договори за поръчки, за които ЗОП не изисква провеждането на процедури за възлагане; Участва в изготвянето на всички актове и документи, свързани с подготовката, обявяването и провеждането на процедури за възлагане на обществени поръчки, включително поръчки на стойности по чл. 20, ал. 3 и ал. 4 съгласно ЗОП; Обезпечава изпращането в законоустановените срокове на решенията, обявленията за обществени поръчки до АОП / Централизираната автоматизирана информационна система „Електронни обществени поръчки“ (ЦАИС ЕОП)/ и др.
           4. Минимален размер на основната месечна заплата, определена за длъжността – I степен, 780лв. Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативни актове, определящи формиране на възнаграждението;
           5. Необходими документи, които следва да бъдат представени от кандидатите за участие в конкурса:
- заявление по образец за участие в конкурса (Приложение № 3) към чл. 17, ал. 2 от Наредба за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители /НПКПМДСл/ и за създаване на портал за работа в държавната администрация;
- декларация по чл. 17, ал.3, т.1 от НПКПМДСл (по образец) от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;
           - копия от документи за придобита образователна степен и специалност, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността;
- копия от документите, удостоверяващи продължителността на професионалния опит и/или придобития ранг като държавен служител; 
- други документи, свързани с изискванията за заемането на длъжността;
- автобиография.
6. Документите следва да бъдат подадени в 12-дневен срок от датата на публикуване на обявлението на конкурса в регистъра по чл. 61, ал. 1 от Закона за администрацията, в специализиран сайт или портал и на интернет страницата на Община Созопол, всеки работен ден от 8.30 ч. до 17.15 ч.
7. Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично или чрез пълномощник. Документите може да се подават в деловодството на Община Созопол – гр.Созопол, пл.Хан Крум №2. Документите по т.5 може да се подават и по електронен път на адрес obshtina@sozopol.bg, като следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис, а останалите копия на изискуемите документи да бъдат заверени вярно с оригинала от кандидата.
                В случай, че подаването се извършва чрез пълномощник, се изисква да бъде попълнено пълномощното, намиращо се на последната страница на заявлението за участие в конкурса. При подаване на място е задължително представянето на оригиналите    на копираните документи за сверяване от служителите определени да приемат документите. За контакти: телефон 0550 25773.
8. При подаване на заявленията кандидатите лично или чрез пълномощника се уведомяват от служителите, които са определени да приемат документите, за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл и в други нормативни актове. 
На кандидатите се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност. В случаите когато документите са подадени по електронен път информацията за пречките за назначаване и длъжностната характеристика се изпращат на кандидата по електронен път.
С входящ номер и дата се регистрират само заявленията, към които са представени всички посочени в тях документи;
Заявленията, подадени след изтичане на срока, не се регистрират;
9. Списъците и други съобщения във връзка с конкурса ще се обявят на таблото за обявления в административната сграда на Община Созопол, както и на интернет страницата на Община Созопол: www.sozopol.bg
    Екземпляр от заповедта да се връчи на Началник отдел „Правни дейности, човешки ресурси и обществени поръчки” за сведение и изпълнение.