На основание чл. 10а, ал.2 от Закон за държавния служител, във връзка чл. 13, ал. 1 и чл. 14 от Наредба за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители  и Заповед № 8-Z-881/28.08.2025 г. на кмета на община Созопол,

ОБЯВЯВА

конкурс за длъжността

Началник отдел "Строителство, градоустройство и кадастър" в дирекция "Устройство на територията, инвестиционна политика, екология" при Община Созопол, при следните условия:

1. Изисквания за заемане на длъжността:

1.2. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността:

• минимална образователна степен - бакалавър;

• минимален професионален опит - 3 години или минимален ранг - ІII младши;
• висше образование в следната професионална област – Архитектура, строителство и геодезия, общо инженерство

1.3. Допълнителни изисквания за заемане на длъжността:

• управленска компетентност, дигитална компетентност, ориентираност към резултати, работа в екип, фокус към клиента, Комуникативна компетентност, Професионална компетентност;
• Познания на нормативната уредба, касаеща дейността;
• Познания в областта на местното самоуправление и местната администрация;

• Умения за работа с MS office -Word, Excel; Internet и др
• Кандидатите следва да отговарят на изискванията на чл. 7, ал. 2 от ЗДСл.
• българските граждани, преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при постигнати равни крайни резултати.  

            2.Начин на провеждане на конкурса: тест и интервю.

      3. Кратко описание на длъжността съгласно длъжностна характеристика: Изпълнява функциите и задачите по устройство на територията, регламентирани в   Закона за устройство на територията (ЗУТ) и всички подзаконови нормативни актове; Извършва административно-технически услуги в процеса по одобряване на устройствени и архитектурни проекти, визи за проектиране, издаване на разрешения за строеж и актове за узаконяване съгласно ЗУТ; Упражнява контрол за спазване и при одобряване на  проекти и строителни книжа; Упражнява контрол и съставя констативни протоколи при извършени проверки; Упражнява контрол  и следи за законосъобразността при оформяне и издаване на строителни книжа  от общината; Изготвя становища по изработени Подробни устройствени планове; Издава удостоверения за геодезически заснемания за обекти , подлежащи на въвеждане в експлоатация, съглакно изискванията на ЗУТ и ЗКИР

           4.  Минимален размер на основната месечна заплата, определена за длъжността – I степен, 1077лв. Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативни актове, определящи формиране на възнаграждението;

5.  Необходими документи, които следва да бъдат представени от кандидатите за участие в конкурса:

-          заявление по образец за участие в конкурса (Приложение № 3) към чл. 17, ал. 2 от Наредба за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители и за създаване на портал за работа в държавната администрация;

-          декларация (по образец) от кандидата, че е пълнолетен български гражданин, не е поставен под запрещение, не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишен по съответен ред от право да заеме определената длъжност;

-          копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността;

- копия от документите, удостоверяващи продължителността на професионалния опит;

- други документи, свързани с изискванията за заемането на длъжността.

- автобиография.

6.  Документите следва да бъдат подадени в 10-дневен дневен срок от датата на публикуване на обявлението на конкурса в регистъра по чл. 61, ал. 1 от Закона за администрацията, в специализиран сайт или портал и на интернет страницата на Община Созопол, всеки работен ден от 8.30 ч. до 17.15 ч.

7.  Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично или чрез пълномощник. Документите може да се подават в деловодството на Община Созопол–гр.Созопол, пл.Хан Крум №2. Документите по т.5 може да се подават и по електронен път на адрес obshtina@sozopol.bg, като следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

8.  При подаване на заявленията кандидатите лично или чрез пълномощника се уведомяват от служителите, които са определени да приемат документите, за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл и в други нормативни актове.

На кандидатите се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност. В случаите когато документите са подадени по електронен път информацията за пречките за назначаване и длъжностната характеристика се изпращат на кандидата по електронен път.

С входящ номер и дата се регистрират само заявленията, към които са представени всички посочени в тях документи;

Заявленията, подадени след изтичане на срока, не се регистрират;

9.  Списъците и други съобщения във връзка с конкурса ще се обявят на таблото за обявления в административната сграда на Община Созопол, както и на интернет страницата на Община Созопол: www.sozopol.bg

За информация: телефон 0550/25773 – Община Созопол, отдел „Правни дейности, човешки ресурси и обществени поръчки”.