Център за настаняване от семеен тип за деца и младежи с увреждания с. Атия,
ОБЯВЯВА свободно работно място за длъжността:
СОЦИАЛЕН РАБОТНИК – 7ч. работен ден
Минималните изисквания за заемане на длъжността:
1.Област на дейност: социални дейности;
1.2.Цел на длъжността:
Социалният работник подпомага процеса на социална интеграция на потребителите на социалната услуга Център за настаняване от семеен тип за деца младежи с увреждания; поддържа контакти с външни институции и роднини или близки на децата и младежите; отговаря за качественото провеждане на социалната дейност в услугата.
Социалният работник следва адекватно да умее да дефинира проблемите и да подпомага тяхното минимизиране и разрешаване в интерес на потребителите.
Работи за постигане на целите на ЦНСТДМУ- предоставяне на качествена грижа за децата и младежите в съответствие с утвърдените критерии и стандарти, прилагане на индивидуален подход спрямо потребностите на всяко дете и младеж с увреждане.
1.3. Изисквани специалности от област във висшето образование:
Вид и равнище на образованието: висше – Бакалавър - „Социални дейности”, „Социална педагогика”, Педагогика” НУП, ПУП, Психология и други подходящи хуманитарни специалности.
1.4.Професионален опит:
Професионалния опит по специалността се счита за предимство.
1.5. Допълнителни изисквания:
Кандидатите за длъжността да имат познания в областта на работата с рискови целеви групи и нормативната база за предоставяне на социални услуги.
Да имат желание и мотивация за работа с деца и младежи с увреждания.
Компютърна грамотност, отлично владеене на MS Office.
Да имат комуникативна компетентност и умение за работа в екип.
2. Необходимите документи за кандидатстване:
2.1. Формуляр за работа;
2.2. Копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация;
2.3. Автобиография;
3. Място за подаване на документите:
Кандидатите подават документите за кандидатстване лично във фронт офиса на Комплекса за „Социални услуги и здравеопазване“ – Община Созопол, пл. “Хан Крум“ № Телефон за контакти: 0550 / 2 57 40
4.1. Подбор по документи.
4.2. Събеседване с допуснатите кандидати.
След подбора по документи допуснатите до събеседване кандидати ще бъдат уведомени допълнително за мястото, датата и часа на провеждането му.
Кандидатите могат да се запознаят с длъжностната характеристика за длъжността при подаване на документите.
