Обява

Община Созопол обявява 1 /едно/ свободно работно място за длъжността Старши експерт „Екология” в отдел  „Инвестиционна политика и екология”

1.Минималните изисквания за заемане на длъжността:

Цел на длъжността: - Изготвя становища относно съгласуване на инвестиционни частни и общински проекти, пряко касаещи дейностите по прилагане на програми за развитие на екологията, опазване на   околната среда както и по благоустрояването на територията на общината; Участва в разработването, провеждането и контрола на мероприятията, касаещи опазването и възстановяването на природата и екологичната политика на територията на общината. Участва в организирането на обществени  обсъждания с цел разяснение, предупреждение  и    осведомява  широката общественост по  отношение  на  всички дейности,     намерения  и  последствия, спрямо  компонентите на околната среда  и проблемите, свързани с тях, чрез всички средства за масова информация; Участва в оформянето и подсигуряването на  финансовата обезпеченост на  екологичните общински  мероприятия и обекти като подготвя необходимата документация , в обем гарантиращ провеждане на конкурси,свързани с разрешаване на екологични проблеми в общината; Контролира въведена  система за управление на отпадъците на територията на общината, в това число и разделното събиране; Участва в подготовката  на договорите за дейността по сметопочистване, сметоизвозването и осигурява контрол по същата дейност; Съгласува изготвените графици за измиване на улици и площади, метене, снегопочистване; Извършва проверки -  на място и по документи по сигнали и жалби на граждани и др., дава отговори по компетентност и съдейства при необходимост.

Изисквана минимална степен за завършено образование: бакалавър.

Професионално направление – екология и опазване на околната среда.

Професионален опит: не се изисква;

Допълнителни изисквания: компютърни умения.

2.Необходимите документи за кандидатстване:

2.1. Заявление за участие (свободна форма);

2.2. Копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация;

2.3. Автобиография;

2.4. Копие от документи, удостоверяващи продължителността и областта на професионалния опит;

3.Минимален размер на основна месечна заплата, определена за длъжността – Минимален размер на основната месечна заплата, определена за длъжността – I степен, 620,20 евро. Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативни актове, определящи формиране на възнаграждението;

4. Място за подаване на документите:

Кандидатите подават документите за кандидатстване лично всеки делничен ден от 09:00 часа до 16:00 часа във фронт офиса на общината, град Созопол, пл.. “Хан Крум“ №2.

5. Краен срок за подаване на документите: 31.07.2026 година включително.

6. Етапи на подбора:

6.1. Допускане по документи;

6.2. Събеседване с допуснатите кандидати.

Допуснатите до събеседване кандидати ще бъдат уведомени допълнително за мястото, датата и часа на провеждането му.

С избрания кандидат ще бъде сключен трудов договор на осн. чл. 70, ал. 1, от КТ,  със срок на изпитване 6 месеца, уговорен в полза на работодателя.