Обява

Община Созопол обявява 1 /едно/ свободно работно място за длъжността Главен експерт „Градоустройство и кадастър“ в отдел  " Градоустройство и кадастър "

1.Минималните изисквания за заемане на длъжността:

Цел на длъжността: - Провежда дейности по устройство на територията (кадастър, регулация, застрояване) и дейности свързани с придобиването и възстановяването на собствеността на  земи попадащи в урбанизирани територии и територии в зоните по §4 ЗСПЗЗ; Координира и извършва дейността по изготвянето на кадастрални, регулационни и застроителни планове на района; Участва в процедурите по нанасяне и коригиране на имоти в одобрените кадастрални и регулационни планове по пар. 4 от ПЗР на ЗКИР.

Изисквана минимална степен за завършено образование: Образователно-квалификационна степен "бакалавър".

Професионално направление – Технически науки – Архитектура, строителство и геодезия;

Професионален опит: 3 /три/ години;

Допълнителни изисквания: компютърна грамотност и владеене на MS Office; AUTOCAD; MCAD; Internet; MS EXCEL.

2.Необходимите документи за кандидатстване:

2.1. Заявление за участие (свободна форма);

2.2. Копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация;

2.3. Автобиография;

2.4. Копие от документи, удостоверяващи продължителността и областта на професионалния опит;

3.Минимален размер на основна месечна заплата, определена за длъжността - Граници на заплатата, определена за длъжността, съгл. Приложение № 1 към чл. 3, ал. 2 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация:   минимална - 1077 лв., максимална – 2800 лв. При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на кандидата се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в администрацията.

4. Място за подаване на документите:

Кандидатите подават документите за кандидатстване лично всеки делничен ден от 09:00 часа до 16:00 часа във фронт офиса на общината, град Созопол, пл. “Хан Крум“ №2.

5. Краен срок за подаване на документите: 28.11.2025 година включително.

6. Етапи на подбора:

6.1. Допускане по документи;

6.2. Събеседване с допуснатите кандидати.

Допуснатите до събеседване кандидати ще бъдат уведомени допълнително за мястото, датата и часа на провеждането му.

С избрания кандидат ще бъде сключен трудов договор на осн. чл. 70, ал. 1, от КТ,  със срок на изпитване 6 месеца, уговорен в полза на работодателя.