Web Content Viewer
ActionsОбщина Созопол считано от дата 20.02.2023 г. започва, набирането на две лица за следната длъжност: Длъжност "Социален работник" – 2 лица
ОБЩИНА СОЗОПОЛ
ОБЯВЯВА
Община Созопол в качеството си на бенефициент по проект "Укрепване на общинския капацитет на Община Созопол", Договор № BG05SFPR002-2.002-0028 по процедура „Укрепване на общинския капацитет", Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси" 2021-2027 г., съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд, считано от дата 20.02.2023 г. започва, набирането на две лица желаещи да бъдат ангажирани по проекта за следната длъжност:
Длъжност "Социален работник" – 2 лица на трудов договор за срок от 12 месеца, 8 часов работен ден
I. Кандидатите следва да отговарят на следните изисквания:
1.1.Основни изисквания
- Вид и равнище на образованието: висше – Бакалавър „Социални дейности”, „Социална педагогика”, Педагогика” НУП, ПУП, Психология и други подходящи хуманитарни специалности
- Трудов и професионален опит: ще се счита за предимство трудов опит в областта на социалните и образователните дейности, опит при работа в екип, опит при работа с деца и възрастни от рискови групи
- Специални умения, допълнителни квалификации и преквалификации – работа с компютър, умения за планиране, комуникативни умения, работа в екип.
1.2. Профил на длъжността:
- Информиране и консултиране на граждани и потребители на социални услуги, относно съществуващите социални услуги, които имат право да ползват, условията и сроковете за тяхното ползване и заплащане;
- Води и поддържа в актуалност задължителната документация в личните досиета на потребителите според изискванията на действащата нормативна уредба.
- Отговаря за предоставеното му имущество и за съхраняването и поддържането на материално-техническата база;
- Осъществява контакт и информира прекият си началник и екипа по управление на проекта;
- Прилагане на Закона на социалните услуги /ЗСУ/, Закона за хората с увреждания /ЗХУ/, и Закона за лична помощ /ЗЛП/; в съответствие на изискванията за качество на Наредбата за качеството на социалните услуги.
II. Ред за провеждане на подбора:
2.1. Необходими документи, които следва да бъдат представени от кандидатите в подбора са:
- Заявление-декларация за кандидатстване;
- Декларация за поверителност;
- Автобиография;
- Копия от документите за придобита образователно-квалификационна степен;
- други.
2.2. Всяко постъпило заявление в рамките на обявения срок се разглежда от комисия, определена със заповед на кмета на Община Созопол, с председател Директора на „Комплекс за социални услуги и здравеопазване“
2.3. Документите следва да се подават на следния адрес:
- гр. Созопол, пл. „Хан Крум“ №2, /фронт офис Община Созопол/, всеки ден от 08.30 до 16.30 часа.
III. Месторабота:
- Фронт офис Община Созопол , гр. Созопол , пл. „Хан Крум“ №2
Краен срок за подаване на документите е до 16:30 часа на 20.03.2023 г.
2.3. Подборът протича в два етапа:
- Проверка на съответствието на представените документи с обявените изисквания;
- Интервю с допуснатите кандидати.
До участие в процедурата за подбор не се допускат лица, които не са представили всички документи в срок или представените документи не удовлетворяват изпълнението на изискванията.
Интервюто се провежда от комисията, назначена със заповед на кмета и има за цел да се установи в каква степен всеки кандидат притежава професионалните качества, необходими за изпълнението на длъжността.
Списъците на допуснатите и недопуснатите до интервю кандидати, както и датата, часът и мястото на провеждане на интервюто се обявяват на интернет страницата на Община Созопол и на информационно табло пред сградата на Общината.
След приключване на работата си, комисията подготвя протокол с резултатите от интервюто и списък с класираните кандидати в 7 дневен срок от провеждането на интервюто.
Кметът на община Созопол взема решение за сключване на трудов договор с предложените от комисията кандидати.
Обжалването на решението за класиране на кандидатите, не спира изпълнението, поради високата обществена значимост на настоящия проект.
За допълнителна информация: Биляна Динева – ръководител на проект " Укрепване на общинския капацитет на Община Созопол", Договор № BG05SFPR002-2.002-0028-C01, финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси" 2021-2027 г.
Тел: 0550 2 57 75
Удължаване на срока за прием на заявления!
Краен срок за подаване на документите е до 16:30 часа на 31.03.2023 г.