НачалоФинансиЧовешки ресурсиКонкурс за длъжността НАЧАЛНИК НА ОТДЕЛ „УПРАВЛЕНИЕ НА ПРОЕКТИ” към Дирекция „Устройство на територията, кадастър, инвестиционна политика, екология и управление на проекти”

Конкурс за длъжността НАЧАЛНИК НА ОТДЕЛ „УПРАВЛЕНИЕ НА ПРОЕКТИ” към Дирекция „Устройство на територията, кадастър, инвестиционна политика, екология и управление на проекти”

 

На основание чл. 10а, ал. 2 от Закон за държавния служител и чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурси за държавни служители и Заповед №8-Z- 1300/23.10.2017г. на кмета на Община Созопол,

 

ОБЯВЯВА

конкурс за длъжността

 

НАЧАЛНИК НА ОТДЕЛ „УПРАВЛЕНИЕ НА ПРОЕКТИ”

към Дирекция „Устройство на територията, кадастър, инвестиционна политика, екология и управление на проекти”

 

1. Изисквания за заемане на длъжността:

1.1.      Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността:

-           минимална образователна степен - бакалавър

-           минимален професионален опит - 4 години;

-           минимален ранг - ІІІ младши;

1.2.      Допълнителни изисквания за заемане на длъжността:

-           3 г. професионален опит в областта на управлението на проекти в публична администрация;

-           управленска, организационна, комуникационна компетентност;

-           компютърни умения – MS Office, Word, Еxcel и специализирани софтуерни програми;

2. Кратко описание на длъжността съгл. длъжностна характеристика: ръководи дейностите по организация, контрол, мониторинг и подготовка на документацията за кандидатстване, изпълнение и отчитане на проекти по програми на национално и регионално ниво и финансовите инструменти на ЕС за общините, дейностите по подготовката на стратегически и планови документи, както и международната дейност на общината; носи отговорност за изпълнение на задачите на отдел „Управление на проекти”; отчита постигането на целите и дейността на отдела.

3. Граници на основната месечна заплата, определена за длъжността – от 460 до 1400 лв.

4. Начин на провеждане на конкурса: тест и интервю

5. Необходими документи, които следва да бъдат представени от кандидатите за участие в конкурса:

-           заявление по образец за участие в конкурса (Приложение № 2 към чл. 17, ал. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите за държавни служители);

-           декларация (по образец) от кандидата, че е пълнолетен български гражданин, не е поставен под запрещение, не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишен по съответен ред от право да заеме определената длъжност;

-           копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен;

-           копия от документи, удостоверяващи продължителността и сферата на професионалния опит или придобития ранг.

6. Документите следва да бъдат подадени в 10-дневен дневен срок от публикуване на обявлението за провеждане на конкурса, в деловодството на Община Созопол, пл.Хан Крум №2, до 03.11.2017 г. включително, всеки работен ден от 8.30 ч. до 17.15 ч.

7. Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично или чрез пълномощник.

8. Списъците и други съобщения във връзка с конкурса ще се обявят на таблото за обявления в административната сграда на Община Созопол, както и на електронната страницата на общината с адрес www.sozopol.bg.

За информация: телефон 0550/25 711 – Община Созопол – звено „Човешки ресурси”.

 

scroll back to top
 

е-вестник

Вестник "Созопол"

ВАЖНО! Профилът "Община Созопол" във Facebook.com не представя официално община Созопол.

attОбщина Созопол уведомява, че от 01.08.2018 г. има нови банкови сметки. Обслужваща банка е Централна кооперативна банка. Сметките са публикувани тук.

tr.han

Център за подкрепа на жертви на социално насилие "Вселена"

Get the Flash Player To see this player.

ShellCorporate-UpstreamBanners-200x350px 20161201

fundburgas.org

октомври 2018
пвсчпсн
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031